求人情報 - アクアヴィジョン

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“営業”と言うのは購入者にとって不快なイメージを植え付けることがあります。当社では押し売り営業をしておりません。常にお客様の立場になり、気持ちになってお部屋を紹介すればきっと引越し条件にあっているかいないかが分かるはずです。 社名の由来を貫く営業スタイルをスタッフ一同取り組んでおります。

年功序列が一切無く、スタッフ全員が自分自身の意見・考え方を言い合います。一人一人の良いところを吸収しあいながら日々仕事をする事は自分自身のスキルアップにも繋がります。もちろんスタッフ全員の仲も良く手が空いていたら助け合いながら接客をする事があります。 新人の意見はお客様の声と思い、あなた自身が意見を言ってくれるのをみんなが待っています。

お客様から見て“営業”が不快になるのは、スタッフのノルマが達成してない時のゆとりの無い接客です。これが押し売り営業に繋がるので当社ではノルマは一切作りません。それでもみんなが真面目に取り組める理由はご契約いただいたお客様から引越希望の友人や知人の紹介など、口コミなどによるリピーターのおかげです。お客様よりご紹介を頂く事は何よりもやりがいを感じる瞬間です。

達成感があってもたいして稼げないのでは誰だってやる気がなくなりますね。当社では年功序列廃止、高歩合給設定をしております。新人でも売上げが良ければ平等に評価をします。 スタッフのやる気が出るようなミニボーナスも当社オリジナルでご用意しております。

何と、当社は全員が２０代（2009年現在）平均年齢２８歳の若さ溢れるスタッフです。行動力、柔軟力があり活気に溢れております。スタッフの年齢が近いため悩んだりしても相談しやすく、失敗はみんなでフォローしあい改善をするのでアイデアや意見が言い合える環境です。会社の雰囲気が悪いとお客様も気分を害します。いつも笑顔と感謝の気持ちを忘れず、メリハリのあるお店として定評のあるお店を目指しております。胸を張って“私はアクアヴィジョンの社員です”と言えるような組織を一緒に作っていきましょう。